董春雨谈第四门将定位：分管练习、保护球队气氛、承受落差

8月6日，曾在国足担任第四门将的球员董春雨发布视频，经过他的阅历，来谈到了第四门将这个方位的定位和含义。

董春雨在视频中说道：

前段时刻我看到英格兰队颁奖时的一段视频，他们的第四门将贾森-斯蒂尔原本站在一旁，后来被队友叫上台一同领奖。看到这个画面，其实我的心里挺有感触的。之前我也看过图赫尔对第四门将的解说，他说的那些话，当年国家队教练组也简直原封不动的对我说过。

这届世界杯，英格兰挑选了35岁的斯蒂尔，看中的是他的经历、性情、练习体现，以及他能给球队带来活跃的能量。德国的挑选却不相同，他们让年青的乌尔比希作为第四门将随队练习，期望他全力投入。给球队带来生机，一起提早感触世界大赛的环境。一个挑选经历，一个挑选未来。

所以你说国家队第四门将究竟该怎样选？我的答案是年纪不是要害，球队需求他完结什么使命？教练期望他扮演什么人物？这才是要害。作为第四门将纷歧定是国内排名前四的门将，正常状况下三名门将现已满足竞赛竞赛方位。第四门将进来不是为了让竞赛变得更乱，而是为了分管练习、稳定心情、维护好整个球队的气氛，让球队愈加联合。

尤其是在口罩期间，咱们一次集训动辄三四个月，有时乃至超越100天，天天酒店、练习场两点一线。面临的永远都是同一群人。在这样的环境里，教练组选第四门将，看的必定不仅仅他的补救才能，还要看他的性情、品德、工作心情，以及他能不能处理好自己的心情。

能进国家队的球员，在各自沙龙基本上都是主力中心，可到了国家队，不可能每个人都持续当主角，有人担任竞赛，有人担任竞赛，也要有人担任确保，去干那些没有镜头的脏活、累活。你明知道自己不会上场，心里必定会有落差，但到了第二天练习，你还得坚持活跃状况，维护好整个球队的气氛。

说白了，既要干活，也要供给心情价值，既要承受没有机会，还要确保自己一直对球队有价值，这便是其时教练组给我的使命。可这些详细的内部状况，外界是看不到的，我们看到的仅仅董春雨为什么当选国家队？为什么是他，而不是其他守门员？也正是由于其时处在特别时期，外界又不了解我其时这个人物，那段时刻我和我的家人都承受了很大的质疑和压力。但球队内部的人物组织，不是球员能够随意拿出来对外讲的，所以这种工作球员没办法解说，越说越像找托言，只能自己扛。

今天说这些，不是为了翻旧账，也不是为了想为自己鸣不平，我仅仅想让我们理解，国家队选人没有标准答案，球队需求什么才是答案。